У оквиру пројекта: Професионална оријентација на прелазу у средњу школу, 17. маја одржан је трећи менторски састанак у организацији ГИЗ-а и РЦУ. Састанку су присуствовали: представници тимова за професионалну оријентацију из десет основних школа Златиборског округа, представници Локалне самоуправе, Школске управе, привреде, Националне службе за запошљавање, Регионалне привредне коморе, локалне и регионалне Канцеларије за младе и медија.
Након састанка, учесници су имали прилику да се упознају са продуктима досадашњег рада школских тимова за професионалну оријентацију кроз изложбу ученичких радова.
Циљ састанка јесте да се кроз формирање мреже партнера обезбеди међусобна размена искустава и идеја да се да пун допринос успостављању подршке институција у реализацији програма програма професионалне оријентације и дугорочно успостављање сарадње привреде, тржишта рада и образовања у планирању и развоју програма ПО.
Такође, приоритет је повезивање професионалаца на локалном нивоу на пољу професионалне орјентације младих у складу са сопственим потребама, жељама и могућностима али и са контекстом и условима средине у којој живе.
Стратешки важно је остваривање модула: да у сусрету са светом рада, у коме преко анкетирања и интервјуисања представника занимања и распитивања у предузећима за жељено занимање као и испробавањем праксе у појединим занимањима, ученици/це проверавају своју одлуку о избору школе и занимања.
Само партнерство у мрежи ПО има значајне улоге:
Канцеларија за младе је Центар за каријерно информисање младих и место где млади младе информишу о каријери;
Национална служба за запошљавање је институција која пружа услуге каријерног информисања и саветовања, има податке о потребама тржишта рада;
Представници предузећа, који омогућавају реалан сусрет младих са светом рада, пружају подршку локалној заједници у дефинисању реалних потреба тржишта рада и економског развоја;
Локална самоуправа је окриље у којем се реализују све већ наведене активности, креирају локалне политике образовања, запошљавања, привредног раста и да кроз ПО професионално усмерава своје младе како би остали у својој средини;
Регионални центри су лидери у развоју ресурса за ПО и у заговарању за инвестирање Локалне самоуправе у имплементацији и развоју ПО.









